工作動態

“科改”賦能,助力創新發展

欄目:工作動態 來源:廈門科技產業化集團 時間:2023-12-22 熱度:184

日前,國務院國資委公布最新“科改企業”名單,科技集團名列其中。

2022年科技集團整體劃轉至火炬集團,企業改革不斷深化,持續加速。

科技集團作為火炬集團“十四五規劃”戰略布局中科技創新板塊,按照我市“4+4+6”產業發展規劃,加快布局戰略新興產業,產業服務能力和企業科技創新能力得到有效提升。

加大科研投入,提升企業創新能力。科技集團不斷加大科研投入,加速創新實驗室建設,實施創新項目、開展關鍵技術研究,科研經費投入連續三年持續增長;提升研發人員占比,開展重點領域應用技術研究、重點產業關鍵技術攻關,快速構建科技集團的“科創大腦”。依托污控中心組建廈門機動車環境創新科技研究院基礎上,開展剎車排放測試系統研發、數字孿生實驗室、在用車大數據應用分析等創新項目。

加快產業布局,提升產業服務能力。今年,科技集團先后與湖南佳策組建廈門新佳策測評技術服務有限公司,切入軟件信息服務產業,補齊軟件檢測服務能力;與上海通敏共建廈門通敏智慧能源科技有限公司,加快新能源產業布局,補齊對新能源產業的技術服務能力;推進與河南東微電子材料有限公司共建廈門東微電子裝備有限公司,搭建廈門高端半導體設備升級改造及新設備制造基地。

完善產業規劃,點燃科技引擎。科技集團作為科學城園區建設和運營的主力軍,積極參與科學城的各項工作。協助推進大型科研基礎設施建設;建設運營科學城Ⅱ號孵化器,為科技型創業企業和團隊提供技術研發及檢驗檢測、知識產權等專業化服務,推動孵化初創企業做大做強;積極推動環東創新基地策劃工作,全面推進專業產業園區運營管理。

全面深化改革,激發企業動能。科技集團按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則,持續推進經營層成員任期制和契約化管理,在所管企業經理層推行職業經理人制度,實行全員競崗,鼓勵經營層自我加壓,充分釋放經營潛能。通過推行職業經理人制度,不斷優化管理層結構,提升市場化能力,增強經營層隊伍活力。

今后,科技集團將在火炬集團黨委的支持下,按照“科改示范”要求,以更大力度、更多方式深化國企改革,加大科研投入,持續提升產業技術創新服務能力,實現高質量發展,更好地服務廈門市戰略新興產業發展,勇當國企改革、科技創新的先鋒。


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